Une journée,
de l'impact,
du lien

Des expériences solidaires clés en main pour (re)connecter entreprises et associations d’intérêt général.
Engageant, utile, humain.

Collaboration solidaire

Ce que l’on fait

Notre offre

  • Des journées de mécénat collectif clés en main
  • Nous organisons de A à Z des journées d’engagement solidaire, conçues pour répondre aux besoins réels des associations locales.
  • Des missions d’intérêt général à fort impact
  • Chaque action est réalisée en appui direct aux associations du territoire, pour des missions concrètes, utiles et co-construites.
  • Un cadre professionnel et une animation inspirante
  • Nos facilitateurs assurent l’encadrement, la dynamique de groupe et la création de liens, tout en garantissant un impact mesuré et valorisé.

Notre ambition

Réinventer le team building en transformant le mécénat de compétences en une expérience collective, utile et transformatrice aussi bénéfique pour l’entreprise que pour la société.

Nous voulons faire de l’engagement solidaire un réflexe, un moteur de sens et de cohésion, et une source d’impact positif durable.

Nos objectifs

Un impact partagé pour les associations, les salariés et les entreprises

Nos missions collectives sont pensées pour créer de la valeur à tous les niveaux : elles renforcent les associations, engagent les salariés, et permettent aux entreprises de contribuer de manière concrète à rendre le monde plus durable.

01 Gains pour les associations

👉 Des compétences clés pour structurer un projet, repenser une communication ou résoudre un blocage concret.
👉 Une aide opérationnelle sur des missions courtes mais bien cadrées : organiser un événement, créer un outil, optimiser un process.
👉 Une meilleure visibilité, et pourquoi pas de nouveaux partenariats durables.

02 Gains pour les salariés

👉 Une bouffée d'air : une journée hors cadre pour se reconnecter au réel et à des valeurs concrètes.
👉 Le sentiment d’avoir été utile, dans un cadre collectif, et d’avoir appris autrement (soft skills, posture, écoute...).
👉 Un regain de motivation et un vrai alignement personnel/professionnel.

03 Gains pour les entreprises

👉 Un levier concret pour incarner l'engagement social et/ou environnemental.
👉 Une nouvelle manière de faire du team-building : plus utile, plus humain, plus profond.
👉 Une culture d’entreprise qui évolue, avec des collaborateurs plus alignés, plus fiers, plus impliqués.

Participants en mission solidaire

Pourquoi on le fait

Entreprises et salariés

Lien 66%

2/3 des télétravailleurs estiment que l’entreprise doit mettre en place des solutions pour les aider à maintenir le lien avec l’entreprise et leurs collègues. *

RSE 84%

Pour 84% des salariés, la RSE est un sujet important. *

Communication 40%

40% des salariés estiment que leur entreprise communique plus qu’elle ne fait réellement en matière de RSE. *

Engagement 26%

26% des collaborateurs français se déclarent engagés dans leur travail. *
Le désengagement coûte en moyenne 14 840€ par salarié désengagé par an. *

Associations

Fonctionnement 90%

Près de 90% des associations fonctionnent exclusivement grâce à leurs bénévoles. *

Bénévoles 60%

Pour 60% des associations, le manque de bénévole est leur 1ère source d'inquiétude. *

Compétences 25%

Pour environ 1/4 des bénévoles, leur engagement leur permet d’être plus créatifs, plus autonomes, plus à l’aise en public, plus aptes aussi à affronter des situations difficiles *

Transposition 80%

80% des bénévoles ont à cœur de transposer le savoir acquis dans leur vie personnelle et professionnelle. *

Ce que nous apportons

Nous ne proposons pas simplement des missions, nous rendons possible une vraie rencontre.

Nous créons des connexions qui comptent

Nous mettons en relation des associations locales ayant des besoins concrets avec des équipes prêtes à s’engager.

Nous alignons entre les attentes de chacun afin de maximiser l’utilité de chaque action.

Nous simplifions l’engagement

Nous prenons en charge toute l’organisation : coordination, logistique, matériel, gestion du planning et accompagnement le jour J.

Les participants n’ont qu’à se concentrer sur l’essentiel : vivre une expérience humaine forte et utile.

Nous animons des expériences transformatrices

Un facilitateur expérimenté accompagne chaque mission sur le terrain.

Son rôle : inspirer, fédérer, donner du sens, et faire de chaque journée un moment collectif mémorable, où l’humain est toujours au cœur de l’action.

Nous garantissons un impact concret et mesurable

À l’issue de chaque mission, nous réalisons un bilan d’impact transparent et détaillé : actions menées, bénéficiaires, transformations concrètes.

Vous savez précisément ce que votre engagement a permis de réaliser, pour que l’impact soit réel, partagé et valorisé.

On s'occupe de tout

Nous prenons en main chaque étape pour que l’expérience soit impactante, fluide et transformatrice.

Étape 1
01

On construit une mission qui a du sens

Nous identifions les besoins réels des associations, co-construisons des missions pertinentes et alignons les objectifs avec les entreprises engagées. Tout est pensé pour maximiser l’utilité et l’impact.

Écoute terrain et aide à la formulation des besoins
Co-construction de la mission et des critères de succès
Sélection et préparation de l’équipe entreprise
Briefs clairs pour tous les participants
Étape 2
02

On organise et anime le jour J

Le jour de la mission, nous gérons toute la logistique et animons sur le terrain pour garantir une expérience humaine, fluide et fédératrice.

Gestion de la logistique et de l’accueil
Facilitation et animation des ateliers collectifs
Création de liens entre équipes et association
Étape 3
03

On valorise et mesure l'impact

Après la mission, nous fournissons un kit de communication, évaluons l’impact et remettons tous les documents utiles à l’entreprise et à l’association.

Kit communication (photos, témoignages)
Bilan d’impact et évaluation de la satisfaction
Remise des documents pour la déduction fiscale
Mains de bénévoles

Et si on faisait bouger les lignes ensemble ?

On rend possible des expériences à impact pour celles et ceux qui veulent agir, pour de vrai. Associations, entreprises, salariés : chacun y gagne.

Journées solidaires

Ces missions sont déjà planifiées avec les associations partenaires.
Inscrivez-vous sur les journées qui vous inspirent !

Aucune mission pour le moment

Aucune mission disponible

Toutes les journées solidaires sont actuellement complètes ou en préparation.

Contactez-nous pour en discuter, ou inscrivez-vous à notre newsletter pour être informé des prochaines missions !

Tarifs

Un modèle simple, juste et transparent

Témoignages

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Mireille M.

Présidente de l’association Cap K Danse

J’ai trouvé l’idée très belle : faire se rencontrer des salariés d’entreprise et des personnes en situation de handicap autour de la danse, c’est permettre à chacun de partager quelque chose d’universel — la musique, l’expression, le mouvement. Pour nos bénéficiaires, ce type de moment peut vraiment créer du lien, valoriser chacun et faire évoluer les regards. Je soutiens pleinement cette démarche.

Questions fréquentes

Voici les réponses aux questions que l’on nous pose le plus souvent. Si vous ne trouvez pas la vôtre, n’hésitez pas à nous contacter directement.

Est-ce que c’est vraiment gratuit pour les associations ?

Oui, complètement. Notre modèle repose sur la contribution des entreprises. Pour les associations, tout est pris en charge : structuration de la mission, logistique, animation, valorisation.

Combien de temps prend l’organisation d’une mission ?

Nous avons besoin en général de 3 à 4 semaines pour tout caler avec l’association et l’entreprise. Cela nous permet de garantir une préparation sérieuse et un jour J fluide.

Quels types de missions proposez-vous ?

Des chantiers participatifs, des ateliers intergénérationnels, du mécénat de compétences, des défis solidaires… Toujours avec un impact concret pour les associations partenaires.

Et si on veut aller plus loin après la première mission ?

C’est possible ! On peut vous accompagner sur des formats réguliers (1 mission par trimestre par exemple), ou sur des démarches d’engagement à long terme avec les associations locales.

Quelle est la différence avec du mécénat de compétences classique ?

Nos missions sont collectives, encadrées, vécues comme une expérience de terrain. Elles mobilisent des compétences, mais aussi l’humain. Et elles génèrent de l’impact visible, en une journée.

Contact

Une question, une idée, une envie d’agir ? On est là pour en parler.